En este ejercicio nos ponemos en un supuesto caso de una empresa que vende productos de limpieza y debemos calcular las comisiones de venta de los vendedores. Para ello necesitamos saber usar la función BUSCARV.
La empresa VéndeloTODO se dedica a la distribución de
cuatro productos de limpieza: LímpialoTODO, LávaloTODO,
DesengrásaloTODO y TodoTODO (Éste último limpia, lava, y
desengrasa al mismo tiempo).
Para realizar la distribución tienen contratados a cinco vendedores a los que se les realiza una liquidación semanal para el cálculo de sus remuneraciones.
Se contemplan dos categorías de vendedores (1 y 2). Cada vendedor ha contratado con la empresa sus propias comisiones por cada producto. La tabla siguiente muestra la citada información.
La empresa, en su política retributiva, contempla ciertos premios y sanciones en base a las ventas conseguidas. Esta política es distinta para cada categoría y se resume en los párrafos siguientes:
Categoría 1
Si las ventas semanales de LávaloTODO superan las
500.000 pta. se obtiene un premio de 50.000€.
Si las ventas de LímpialoTODO o DesengrásaloTODO son
inferiores a 100.000e, se les aplica una sanción de 25.000€.
La remuneración bruta (que incluye, lógicamente, la
remuneración por ventas, los premios y las sanciones), no puede
ser, en ningún caso, inferior a 20.000€ semanales.
Categoría 2
Si las ventas totales (suma de las conseguidas en los cuatro productos) superan los 5.000.000€ se obtiene un premio de 250.000€.
Si las ventas de cada uno de los cuatro productos
superan 1.000.000€, el premio es de 200.000€. (este
premio no es incompatible con el anterior). No existen sanciones.
La remuneraciónn bruta mínima semanal es de 40.000€. Mecanizar la liquidacón semanal de cada vendedor mediante una hoja de cálculo como la que se presenta.
